activités de recherche (haute marne)

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Centre Hospitalier de Chaumont (52), l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, recherche 1 cadre formateur H/F. Situé à mi-distance entre Troyes et Dijon, l'IFSI est accessible par l'Autoroute et par le train. Il se situe à 1h30 de Dijon et à 1h de Troyes par Autoroute. Le ou la cadre formateur h/f est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'IFAS/IFSI et à l'adjointe de la Directrice. Présentation de l'IFSI de Chaumont Étudiants : Jusqu'à 160 étudiants en soins infirmiers : quota de 55 étudiants ; Personnels pour les deux instituts : - 1 directrice ; - 1 adjointe de la directrice, cadre supérieure de santé, coordinatrice pédagogique ; - 2 secrétaires ; - 7 cadres de santé-formateur pour l'IFSI ; - 3 formateurs pour l'IFAS ; - 1 documentaliste ; - 1 agent des services hospitaliers. Horaires de travail : Base de 39h semaine pour les temps pleins avec 19 RTT- Horaires cadre. Poste à 100 % A adapter en fonction des activités et de la charge de travail (déplacements pour encadrer les étudiants sur le terrain, cours.), du lundi au vendredi avec des repos fixes les samedis et dimanches. - Pédagogie directe : 40% (dont suivi pédagogique) ; - Encadrement[...]

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez auxiliaire de Soins à 100% à Maine de Biran à Chaumont à partir du 15.08.2025 pour un CDD de remplacement. MISSIONS PRINCIPALES: Sécurité des patients et des personnels: - Intervention lors de situations d'agitation de patients, en coordination avec l'équipe soignante. - Participation aux mesures de désescalade en cas de signes précurseurs de comportement agité. - Accompagnement hors site (retour de permission, transfert.) sur consigne médicale. - Présence requise lors des présentations devant le Juge des Libertés et de la Détention. - Soutien à l'équipe durant les périodes d'isolement d'un patient. - Accompagnement du personnel au parking (en soirée/nuit). - Surveillance partagée avec les soignants dans les espaces extérieurs pour patients sous contrainte. Sécurité des biens: - Intervention en cas d'alarme incendie, intrusion ou inondation. - Réarmement et surveillance des tableaux de commande incendie. - Rondes de surveillance sur les parkings et dans l'enceinte de l'établissement. - Fermeture des structures et portail principal après départ du personnel de jour. MISSIONS SPÉCIFIQUES: - Acheminement d'examens vers le laboratoire du Centre Hospitalier Général. -[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un aide-soignant h/f pour intégrer le SSIAD (services de soins infirmiers à domicile). Définition du poste et missions principales : Les activités sont réparties en plusieurs tournées (adaptées à la charge en soins) le matin, en début d'après-midi et en fin d'après-midi dont certaines en binôme. La traçabilité est effectuée au fil de l'eau dans le dossier de soins (+/- informatisé) ou tout autre support selon les procédures en vigueur dans l'établissement. - Soins d'hygiène et de confort - Participation à l'écriture du projet de soins, en concertation de l'équipe pluridisciplinaire - Sollicitation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients (gestes et activation) - Identification et gestion des situations d'urgence. - Soins aux personnes en fin de vie. - Evaluation de l'efficacité des soins dispensés (démarche de soins) - Evaluation et gestion non médicamenteuse de la douleur. - Rédaction des transmissions ciblées du dossier de soins, traçabilité des actes sur les différents outils du service (et au domicile) - Participation à l'évaluation de la dépendance - Soins[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de ses activités, une conciergerie spécialisée dans la gestion de logements en location saisonnière recherche un(e) agent(e) d'entretien. Missions : Vous interviendrez dans différents logements pour assurer la remise en état après le départ des voyageurs. Vos principales tâches seront : - Le nettoyage complet des sanitaires (salles de bains, WC) - Le changement et la mise en place du linge de lit (draps, housses, taies, etc.) - L'entretien des sols (aspiration, lavage, dépoussiérage) Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome - Expérience dans le nettoyage appréciée Conditions : - Interventions ponctuelles selon les plannings de réservation entre 10h et 17h - Possibilité de travailler le week-end Contrat annualisé, modulable en fonction de l'activité. Possibilité de renouvellement du contrat selon l'activité.

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous enseignerez l'anglais à des élèves allant de la 4ème agricole au BTSA- Bac professionnel (CGEA/TCVA) et bac technologique production agricole (STAV) Description du poste - Concevoir et mettre en œuvre les programmes pédagogiques - Construire avec les apprenants des savoirs en mobilisant des méthodes pédagogiques différenciées et innovantes - Concevoir un plan d'évaluation en respectant les référentiels de certification - Évaluer et réguler les situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien, remédiation) - Favoriser la combinaison de parcours dans une logique d'établissement pour faciliter la poursuite d'étude - Intégrer la pédagogique dans une démarche de projet pédagogique ou professionnel - Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des élèves - Mettre en œuvre des démarches pédagogiques inductives, différenciées, de projets... Poste de 13h/semaine en face à face avec les élèves + correction/préparation et suivi pédagogique. Possibilité de réaliser quelques heures de complément au CFA.

Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence est à la recherche d'un couleur (h/f) pour une mission intérimaire de trois mois au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la fonderie de fonte, située à Wassy (52130). Notre client se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers l'innovation. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que couleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation et la gestion des opérations de coulée, l'assurance de la qualité des produits métalliques, ainsi que le respect des normes de sécurité en vigueur. Vous serez également responsable de l'entretien des équipements de travail et de la coordination avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Nous recherchons un candidat possédant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu des responsabilités. De plus, une bonne[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil du Vert-Bois, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant • Conseiller les parents en termes de diététique si besoin • Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel. Assurer l'épanouissement de l'enfant[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT LANGRES, dans le cadre d'un CDI, pour ses activités d'expédition, un CONDUCTEUR GRANDES LIGNES H/F Votre rôle ? En collaboration étroite avec l'Exploitation, vous assurez le transport et la livraison de la marchandise (produits frais, surgelés.) et des emballages auprès de nos clients et au travers de notre réseau national. Professionnel de la route, vous appréciez le contact client et représentez l'image de la société. Vous êtes garant de la qualité de service et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Fiable, volontaire et impliqué, vous : - chargez et déchargez la marchandise - veillez au bon fonctionnement du matériel / véhicule - respectez les délais de livraison et la règlementation routière - assurez le traitement des documents liés à vos livraisons. Intervenant sur le territoire national et réalisant de longues distances,[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) Pour son foyer d'accueil médicalisé (Saint Dizier) Poste à pourvoir dès que possible En CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1772.58 € à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade 1 » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient auprès d'adultes présentant des troubles autistiques. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : - Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie - Appui à la coordination des soins avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES - Connaissance de[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour la ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle un Directeur de Pôle "Solidarités" (H/F) Vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (solidarités, action sociale, direction population et citoyenneté, CCAS) Ce périmètre d'intervention pourra être amené à évoluer, vous serez en charge de piloter, coordonner et mettre en œuvre la politique sociale, en lien étroit avec les élus et les partenaires du territoire, pour cela, vos principales missions seront : 1)Pilotage stratégique et coordination: - Animer une équipe composée d'encadrants intermédiaires, de travailleurs sociaux et d'agents administratifs - Mettre en œuvre la politique sociale: proposer des réponses innovantes aux besoins sociaux identifiés et évolutifs au sein de la société - Animer le partenariat local: représenter la collectivité auprès des acteurs institutionnels et associatifs en développant les coopérations avec les acteurs du territoire - Contribuer aux dynamiques territoriales - Mettre en valeur les actions[...]

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) employé(e) polyvalent(e) chez JOA, c'est : Côté Caisse / Contrôle aux Entrées : • Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme et les orienter dans l'établissement (vous êtes la première personne qu'ils rencontrent, votre rôle est essentiel !) • Assurer la promotion des activités du casino et de la carte de fidélité • Contrôler les identités à l'entrée de l'espace de jeu conformément à la réglementation des jeux (si vous ne la connaissez pas, pas de panique : nous vous l'apprendrons !) • Assurer les différents mouvements de change avec rigueur. Éditer et réaliser le paiement des jackpots pour le plus grand bonheur des gagnants ! • Assurer la traçabilité de tous les flux financiers et tenir les registres officiels (réglementation des jeux oblige) • Être vigilant(e) aux situations d'abus de jeux Côté Salle des jeux/Bar : • Accueillir les clients avec sourire et enthousiasme, avec la volonté de leur faire passer un bon moment. Leur présenter l'offre de jeux et les orienter en fonction de leurs attentes • Les chouchouter pour qu'ils se sentent comme chez eux et qu'ils vivent une expérience de jeu inoubliable [...]

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de son directeur, le directeur adjoint de la DCSMA et directeur de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne pilote le développement de la lecture publique sur le département. En tant que cadre de la collectivité, il devra : - s'approprier les politiques transversales portées par le Département ; - être porteur d'innovation ; - valoriser les actions du Département ; - accompagner l'équipe de la Médiathèque départementale dans la mise en œuvre des politiques publiques du Département ainsi que les équipes de la DCSMA ; - garantir la transversalité et la circulation de l'information au sein de la MDHM ; - représenter la DCSMA au sein des instances internes et auprès des partenaires ; - suppléer, le cas échéant, le directeur de la DCSMA Missions principales impulser / manager le développement de la lecture publique ; participer à la définition de projets transversaux et à leur mise en œuvre dans le champ de la lecture publique, particulièrement avec les services du Pôle des Solidarités ; mettre en œuvre la politique départementale en matière de lecture publique[...]

Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable (H/F) Missions principales : -Gestion financière : Centralisation des données financières, suivi de la trésorerie et des dus clients. -Facturation : Traitement des factures de ventes et d'achats. -Rapprochements bancaires : Réalisation des rapprochements bancaires. Activités quotidiennes : -Suivi de la trésorerie -Relances clients -Gestion du courrier -Classement et archivage -Tâches administratives diverses Activités mensuelles : -Rapprochements bancaires -Déclarations de TVA -Traitement des factures -Règlements fournisseurs -Préparation des bilans -Support ponctuel (standard téléphonique, déclarations IS, CVAE) Compétences techniques : -Connaissances approfondies des principes comptables -Maîtrise du logiciel SAGE serait un plus -Maîtrise du pack office : Excel, Word, Outlook -Gestion du temps et des priorités Détails du contrat : -Type de contrat : 39h/semaine -Avantages : Carte ticket restaurant -Horaires : 8h-12h30/13h30-17h du lundi au jeudi, 8h-12h/14h-17h le vendredi -Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois

Coach en développement des compétences

Enseignant / Enseignante des écoles

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Aide-soignant / Aide-soignante

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Professeur / Professeure d'anglais

Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Aide-soignant / Aide-soignante

Responsable de projet de développement local

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Directeur / Directrice de médiathèque

Comptable

Ressources supplémentaires