activités de recherche (haute marne)

Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA), sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service des Archives départementales (ADHM) et l'autorité fonctionnelle de la responsable du pôle collecte, l'apprenti archiviste contribue au traitement des archives et participe aux activités du service Tâches confiées : Classement de fonds d'archives physiques L'apprenti se verra confier la reprise de classement d'une sous-série d'archives modernes (entre 1800 et 1940). Il devra : - à partir de l'inventaire existant, proposer un plan de classement interne à la sous-série ; - identifier et isoler les articles à rattacher à une autre sous-série (le cas échéant) ; - appliquer le plan de classement retenu à la sous-série ; - améliorer la description des articles le cas échéant ; - produire un instrument de recherche complet ; - reconditionner, ranger et récoler le fonds. Amélioration de la connaissance des archives privées L'apprenti contribue à la construction de la politique de collecte des Archives départementales. Il devra : - mettre à jour l'état des lieux de la collecte des archives publiques[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, le (la) Responsable Jeunesse et Sport accueille et accompagne les enfants et jeunes dans leur projet. Il (Elle) propose et conduit des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Il(Elle) participe à la gestion et contribue au développement de l'espace jeunesse. Il(Elle) dirige les différents ACM Extra-scolaire du territoire. Relations avec les différents partenaires: CAF, MSA, CD52, DDCSPP et les associations locales. Missions ou activités - Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché Les savoirs : - Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale - Connaissance de missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse - Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. - Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). - Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION Au sein du service Vie Scolaire : Assurer la direction du centre de loisirs 2 - 11 ans de tous les temps périscolaires de la journée : accueil du matin, pause méridienne, accueil éducatif du soir avec prise en charge de l'aide aux devoirs. Assurer le pointage des repas le matin pour le pôle restauration scolaire et s'assurer de la mise à jour des plannings des présents pour les activités. Déclarer chaque jour les effectifs réels des différents accueils. Rédiger le projet pédagogique avec la responsable du pôle politique éducative et les équipes (ATSEM -Animateurs). Assurer le suivi de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et les déclarations de tous les intervenants sur l'application TAM. Organiser les activités périscolaires avec l'équipe d'animation municipale, les intervenants associatifs et en lien avec le directeur pour assurer une cohérence éducative sur tous les temps de la journée et avec les projets de la Collectivité (Semaine de la Science, Semaine du Goût, Kermesse.). Participer au conseil de classe trimestriel. Adapter les activités en respectant le rythme et les besoins de l'enfant. Être garant de la sécurité physique et affective[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont un(e) chargé de communication, création graphique et développement des publics (Catégorie B - Filière culturelle) Au sein de la Direction des Politiques Culturelles (DPC) de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles, vous aurez pour principales missions la coordination de la communication culturelle, la création de supports graphiques et d'actions/outils destinés à développer les publics. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Coordonner la communication culturelle : - évaluer les besoins de communication de la DPC et de chacun de ses établissements, - récupérer les agendas/infos de programmation de tous les établissements culturels, - présenter les supports pour validation par la Directrice, - créer et alimenter les archives visuelles des évènements culturels, - fournir des éléments visuels pour alimenter le rapport annuel des activités culturelles de la DPC, établir les bilans et réaliser les demandes de subventions, - travailler en synergie avec la Direction de la Communication de la Ville de Chaumont. Créer des supports graphiques : - penser et créer des[...]

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Aide-télépilotes de mini-drone de renseignement H/F. Activités attachées au poste : - Piloter un mini drone ; - Suppléer le chef d'équipe dans la mission opérationnelle ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et activité à intérêt militaire[...]

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Équipiers d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Piloter un micro drone ; - Appuyer l'engagement et le déploiement du système de drone tactique ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et[...]

Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Militaires Chefs de groupe d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Commander au groupe d'équipier d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (Contrôler les opérations techniques du système de drone tactique) ; - Contrôler la conduite et l'entretien de son véhicule (Contrôler la bonne exécution des opérations d'entretien) ; - Assurer la défense rapprochée (Concevoir et gérer un dispositif de défense rapproché) ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau (Commander un groupe de combat). Compétences mises en oeuvre dans[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un aide à domicile, travailleur social (H/F) assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - Accompagner les familles dans leurs activités quotidiennes (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge.). Cela représente environ 50 % du temps de travail. - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité, créant ainsi un environnement bienveillant et propice au développement familial (par exemple : jeux, activités manuelles, aide aux devoirs, sorties en extérieur). - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour offrir un soutien individualisé et collectif. Notre organisation : - Travail du mardi au samedi - Travail autonome au domicile des familles. - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,38 €/km. - Nombre d'heures hebdomadaires évolutif et possibilité d'ajuster la durée du contrat. - Permis B obligatoire et possession d'un véhicule[...]

Guide touristique

Emploi Administrations - Institutions

Andilly-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant de conservation Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 365 € Sujétion : 0 € « pas de sujétion» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, et sous l'autorité de la conservatrice départementale du patrimoine, le guide est chargé d'assurer des visites guidées, de promouvoir les outils de médiation et d'occuper les fonctions d'accueil sur le site archéologique d'Andilly-en-Bassigny. Tâches confiées : - vous êtes chargé de l'ouverture et de la fermeture du site au public (essentiellement les week ends et jours fériés) - vous accueillez le public sur le site et assurez les visites guidées toutes les après-midis en semaine en juillet-août - vous renseignez les visiteurs sur les activités touristiques des environs et promouvez[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Vaux-sous-Aubigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Vous assurez l'encadrement des enfants durant le temps périscolaire (midi, matin, soir) sur le site de Vaux sous Aubigny. Vous veillez au bon déroulement des repas, à la sécurité et au bien-être des enfants. Contrat : - CDI - 18 heures par semaine (54 heures par mois) pendant les périodes scolaires - Travail les lundis, mardis, jeudis, vendredis - Horaires : 11h30 - 14h00 (2h30 minimum) 16h30 - 18h30 (2h00) ou 7h00 - 9h00 (2h00) Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire - Patience, pédagogie, sens du travail en équipe - Fiable, responsable, disponible sur la durée du contrat

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Isômes, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Grande Récré, centre d'accueil de loisirs, recherche un animateur périscolaire, chargé d'encadrer les enfants le temps de midi, notamment lors de la prise de leur repas sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey) Contrat de 10 heures par semaine pendant les périodes scolaires. Salaire annualisé 360 heures (si pas de diplôme) ou 648 heures annualisées (si diplôme). Jours et horaires de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 11h45 à 14h15 ou de 11h30 à 14h00. (2h30) Profil : Personne patiente et pédagogue et appréciant le travail en équipe et responsable. BAFA ou équivalent souhaité mais non indispensable. Poste à pourvoir du lundi 30 mars 2026 au vendredi 03 juillet 2026.

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Montier-en-Der recherche un.e Educateur/trice en Activité Physique Adaptée pour intervenir principalement auprès des résidants de l'EHPAD du CH de Montier en Der. Le professionnel a pour mission de favoriser l'activité physique et motrice des patients et/ou des résidents. La prise en charge s'effectue en collaboration avec les kinésithérapeutes de l'établissements. Débutant accepté - Diplôme d'enseignant en activité physique adaptée (EAPA) requis.

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Marne (51) et de la Haute-Marne (52) en CDD de remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/[...]

Responsable de production industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est spécialisé dans la mécanique de haute précision principalement pour le domaine aéronautique. Cette PME de 60 collaborateurs accompagne ses différents clients dans l'amélioration de l'état de surface de ses pièces. Rattachée à un groupe français qui réalise 25 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025, cette entreprise est experte dans le polissage et l'ajustage. Elle intervient sur différents types de pièces mécaniques : pièces de moteurs d'avions et d'hélicoptères, commande de vols, train d'atterrissage. Dans le cadre d'une évolution en interne, notre client est à la recherche de son.sa responsable production, afin de manager l'équipe de production. Le poste : Directement rattaché au DG, vous piloterez une équipe de 50 personnes (ajusteurs et polisseurs), en vous appuyant de l'aide de deux chefs d'atelier. De plus, vous travaillerez sur l'optimisation des processus en[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 237 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « Partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure les fonctions spécifiques suivantes, notamment : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux. Accompagnement professionnel[...]

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste JMJ CHAUMONT, concession multimarques Citroën, Fiat, Jeep, renforce son équipe et recherche un Mécanicien Automobile Confirmé H/F. Au sein d'un atelier orienté vers la qualité et la satisfaction, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique. Vos principales missions seront : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective Localiser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniques Réaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur » Respecter les process qualité en vigueur dans l'entreprise. En fonction de vos compétences et de vos envies, nous pouvons vous former en interne aux métiers de mécanicien expert ou technicien (parcours de formation interne dispensé avec l'appui du constructeur et Mobipolis). Profil recherché De formation CAP mécanique ou autodidacte, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez progresser dans votre métier ? Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées. Salaire fixe + primes Découvrez notre[...]

Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CABINET TERTIAIRE L R recherche pour son client, acteur incontournable de l'éolien, 2 Techniciens de maintenance (H/F) pour réaliser de la maintenance préventive sur 2 centres de maintenance ST DIZIER et CREHANGE. Ce que tu vas faire Au sein d'une équipe soudée, tu participes à la maintenance d'éoliennes modernes et performantes. Ton terrain de jeu : les nacelles, les mâts, les systèmes électriques et mécaniques. bref, tout ce qui fait tourner une éolienne. Tes missions principales : - Prévenir et corriger : maintenance planifiée, contrôles, diagnostic - Dépanner : pannes électriques, mécaniques, hydrauliques - Tracer tes interventions via les outils internes - Appliquer les règles sécurité sans compromis (c'est la base !) - Proposer des améliorations pour optimiser les installations - Horaires : 8h-12h / 13h-16h - Astreintes toutes les 5-6 semaines (samedi 8h/18h), exceptionnellement dimanche - aucun appel nocturne Le profil que l'on recherche Pas besoin d'être un(e) pro de l'éolien : on t'accompagne du démarrage à l'autonomie. Ce qui compte pour nous : Formation ou expérience en électrotechnique / maintenance industrielle / électricité / mécanique Goût pour le[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Peigney, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le restaurant du Camping de la Liez recherche un Chef de Cuisine ou un cuisinier pour la saison 2026. Situé dans un cadre agréable en bordure du lac, l'établissement propose une cuisine traditionnelle. Missions : Élaborer et créer les menus en accord avec la direction. Superviser l'ensemble des activités de la cuisine. Garantir la qualité gustative et visuelle des plats. Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks. Encadrer et animer l'équipe de cuisine. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Créativité et sens de l'innovation. Connaissance approfondie des produits locaux et de saison. Formation en hôtellerie/restauration souhaitée. Conditions : Rémunération entre 1600€ et 1800€ NET

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Chaumont (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e travailleur.euse social.e pour 28 h hebdomadaires. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le. la Travailleur.euse social.e : - Participe à l'accueil ainsi qu'à l'accompagnement individuel des personnes accueillies, - Participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en fixant les objectifs et moyens dans le cadre d'une réflexion d'équipe, - Propose une évaluation de la situation sociale de la personne accueillie dans le cadre de primo-entretien (premier entretien), - Oriente auprès de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins repérés, - Oriente auprès des établissements existants en fonction des besoins repérés, - Accompagne les personnes accueillies dans leurs objectifs d'arrêt ou de réduction de consommation, - Accompagne les personnes accueillies dans l'ensemble de leurs démarches de soin et dans l'accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits, - Contribue à l'animation et à la création d'ateliers dans le cadre[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Négoce - Commerce gros

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 15 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC : Missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des installations CVC : chaudières, pompes à chaleur, CTA, groupes froids, ventilo-convecteurs, etc. - Intervenir sur des systèmes de traitement d'air, régulation et production de chaud/froid - Effectuer les diagnostics de panne et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser les mises en service,[...]

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Négoce - Commerce gros

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 15 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable SAV : Mission : Piloter la maintenance préventive et curative des installations de génie climatique (pompes à chaleur, systèmes thermodynamiques, solutions ENR) sur un périmètre national, auprès d'une clientèle professionnelle B2B. Responsabilités - Pilotage de notre business SAV - Planification des 1 000 interventions annuelles - Management des techniciens SAV, référent des équipes techniques - Rédaction[...]

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roches-Bettaincourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Le réglage sur des centre d'usinage vous intéresse ? Être régleur référent ou continuer de vous former et d'évoluer en réglage vous plairait ? Voici vos missions : -Réaliserez et sauvegarderez les programmes CN à l'indice du plan correspondant, -Choisirez la technologie adaptée au produit à fabriquer, -Lancerez la fabrication d'une série de pièces pour test, -Réglerez la machine en vous assurant de l'alignement et du bon état de l'outillage, mesurerez et monterez les outils coupants en vous assurant qu'ils soient adaptés, -Rangerez en fin de série les outils et outillages en les identifiant, -Réaliserez et contrôlerez la 1ère pièce avec l'aide si nécessaire du service contrôle et apporterez les modifications nécessaires, -Vous vous assurerez avant le lancement d'une série que l'ensemble des documents (plan /bon de travail/GC/ FNC) soient présent, à l'indice, compris par les opérateurs. Maintenant, vérifions votre profil ! Vos compétences techniques seront essentielles : -Réglage & Mécanique -Vos[...]

Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-DIZIER (52100 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Assurer[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes titulaire du BNSSA et du PSE1 ? Vous aimez la nature, le travail en équipe et souhaitez passer un été utile tout en profitant du cadre exceptionnel des lacs du Pays de Langres ? Devenez surveillant(e) de baignade pour l'été 2026 Le PETR du Pays de Langres confie à la Communauté de Communes du Grand Langres, et à son service Aqualangres, la surveillance des baignades naturelles des lacs de la Liez, de Charmes et de la Vingeanne. Le Grand Langres recherche ainsi des surveillants de baignade pour ces trois sites : Le lac de la Liez (27 juin - 30 août 2026) Le lac de Charmes (4 juillet - 30 août 2026) Le lac de la Vingeanne (4 juillet - 30 août 2026) Les horaires de travail : Surveillance : 13h30 - 19h00 Horaire du contrat de travail : 13h15 - 19h15 Les missions : Ouvrir le poste de secours, Tenir le registre et les informations sur les conditions de baignade, Communiquer les conditions de baignade à Aqualangres Assurer une vigilance visuelle sur la qualité de l'eau, Assurer le relais d'information auprès de la hiérarchie Assurer la prévention et la surveillance de la baignade, Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, Veiller au respect[...]

Grimpeur-élagueur / Grimpeuse-élagueuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION Au sein du service Espaces Publics - Biodiversité, vous serez chargé de l'entretien général du patrimoine arboré en fonction des spécificités des différents sites: Assurer prioritairement la taille, l'élagage, l'abattage, le démontage et le dessouchage, le broyage et le billonnage des arbres, en respectant la charte de l'arbre. Suivre les jeunes arbres et les différents types de taille d'arbres, arbustes, haies, etc. Mettre en place les éléments de sécurité avant l'activité et assurer l'entretien de votre matériel après les travaux. En complément et pour nécessité de service : être polyvalent sur l'ensemble des activités du service et assurer des missions d'urgences en cas d'aléas climatiques. Vous pourrez également être amené à être chauffeur pour la gestion des bennes Ampliroll. Profil recherché : Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel Travaux Paysagers et/ou d'un Certificat de Spécialisation Arboriste Elagueur, et/ou justifiant d'une expérience équivalente. Maîtriser les techniques d'accès et de déplacement dans l'arbre (travaux en hauteur) et les techniques de taille, d'abattage et d'haubanage. Disposer d'une bonne condition physique[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son ouverture prochaine, Vert casserole recherche un Cuisinier H/F pour son équipe. Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités de cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les normes et procédures internes. Missions : - S'assurer de la qualité des marchandises et matières premières - Préparer les repas clients et personnel - Fabrication/ Mise en place - Envoi de tous les produits en conformité avec les fiches techniques - Entretenir et organiser la propreté des locaux de cuisine (avant, pendant et après le service) *** 2 jours de repos consécutifs par semaine ***

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, la micro-crèche Les Jardins de l'Eden recrute un(e) professionnel(le) diplômé(e), motivé(e) et bienveillant(e), souhaitant s'investir au sein d'une structure chaleureuse et à taille humaine. Vos missions : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Assurer les soins d'hygiène et de prévention - Participer aux activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Veiller au respect du projet pédagogique - Travailler en collaboration avec l'équipe et la direction Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère), d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants - Motivation et sens des responsabilités indispensables - Douceur, patience et esprit d'équipe

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Travail le samedi matin. - Anticipation des congés, en fonction des évènements et des manifestations et de la continuité du service. - Grande disponibilité (en fin de journée, soirée ou week-end occasionnellement) Rémunération brute mensuelle : Adjoint administratif Echelon 1 : 1 801,74 € R.I.F.S.E.EP. : + 316 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du responsable des maisons du Département, l'agent d'accueil et de médiation assure des tâches d'accueil et favorise la transmission d'informations internes et externes. Tâches confiées : Accueil, information et orientation des publics - Assurer un accueil physique et téléphonique au sein de la Maison du Département. - Constituer le point d'entrée vers le Département en recueillant les demandes des habitants et en les orientant vers les services départementaux ou partenaires compétents. - Fournir une information[...]

Ouvrier / Ouvrière de montage en assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier de montage en assemblage mécanique (H/F) Les missions -Travail sur chaîne de montage -identification des différentes phases de fabrication, -façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser, -vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ... ), -modification du produit en fonction des défauts constatés. Le profil Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Merci de postuler sur www.manpower.fr Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrainage. https://www.manpower.fr/mon-manpower

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orquevaux, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier temps partiel (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Assister en cuisine lors des préparations culinaires -Contribuer activement aux activités de soutien -Maintenir l'organisation et la propreté des espaces -Participer aux opérations de mise en place -Apporter votre aide pour les tâches ménagères -Gérer efficacement les matériels et approvisionnements -Collaborer étroitement avec le chef et l'équipe -Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène Contrat mi-temps 30H Horaires : 11H - 21H modulable du samedi au lundi ou mardi au vendredi selon planning Vous disposez d'expériences en cuisine et d'une formation dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques culinaires et les règles d'hygiène, et vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur.

Gestionnaire comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute pour le service Comptabilité (Pôle Financier et Comptable), un(e) comptable (H/F) Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein 3 mois renouvelable Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ Le (la) candidat(e) devra posséder un Bac+2 en comptabilité ou une formation comportant une composante comptable. Activités : Le service comptabilité, composé de 6 personnes, un responsable de service et 5 comptables, a pour fonction essentielle de : - Gérer la comptabilité, - Gérer les créances, - Gérer la trésorerie. Le (la) comptable a pour fonction de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Placé sous la responsabilité de la responsable de service, le (la) comptable est positionné sur un poste de comptable polyvalent, et a en charge principalement : - Des opérations liées à la gestion et le suivi de la trésorerie : identification des paiements par chèques imputation des règlements, et réalisation de la remise de chèques, - L'enregistrement de certaines écritures comptables, la vérification des pièces justificatives, le suivi et contrôle des opérations comptables, - L'ajustement des[...]

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 06/04/26 Au sein de la Brigade Technique de Wassy, vous serez chargé de l'entretien général du domaine public sur l'ensemble des communes conventionnées du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, ainsi que dans les zones commerciales communautaires. En cela, vous devrez: Assurer toutes les tâches liées à l'entretien des espaces publics, que ce soit en espaces verts, voirie et bâtiments publics : Tonte et débroussaillage. Taille, petits élagages et abattage. Défrichage. Petites maçonneries. Peinture et réhabilitation d'une pièce. Peinture routière. Assurer l'entretien du matériel et faire preuve de polyvalence sur l'ensemble des activités du service. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP et d'une expérience d'un an minimum dans le domaine de l'entretien des espaces publics. Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail, des normes courantes de travaux sur la voie publique, des techniques de balisage de chantier et signalisation de travaux et/ou danger. Posséder une aptitude au travail en équipe et une bonne condition physique. Rigoureux et soigneux, avoir le sens du contact[...]

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 06/04/26 Au sein du pôle Voirie, au service Espaces Publics - Biodiversité, vous serez chargé d'assurer l'entretien des espaces publics spécialité voirie - signalisation verticale (permanente et temporaire). Vous devrez Réaliser les travaux demandés par les responsables du pôle, en lien direct avec le service Proximité et avec les chefs d'équipe. Participer aux manifestations organisées par la ville de Saint-Dizier. Mettre en œuvre les arrêtés et assurer la réglementation de la signalisation temporaire. Mettre en place la signalisation verticale provisoire lors des manifestations (fermetures des rues, poses et déposes des panneaux, mise en place de blocs de béton, etc.) et définitive. Réaliser des travaux sur la voirie (pose de tampons, regards, fourreaux, bordures etc.), faire l'entretien des chaussées. Conduire des engins de chantier (minipelle, grue auxiliaire, manuscopique, déneigeuse) et du matériel thermique de la voirie (dame vibrante, lapider etc.). Mettre en sécurité les chantiers avec la signalisation temporaire. Être polyvalent sur l'ensemble des activités du service, participer aux diverses actions des services de la[...]

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 06/04/26 Au sein du pôle Voirie du service Espaces Publics - Biodiversité, vous serez chargé de l'entretien des espaces publics spécialité voirie - signalisation verticale (permanente et temporaire). Vous devrez: Réparer, transformer ou remplacer du mobilier urbain et les panneaux de police. Réaliser de la petite maçonnerie pour la pose de fourreaux ou autres mobiliers urbains. Pour la partie métallerie : découper, souder et vous servir du chalumeau. Mettre en œuvre les arrêtés et assurer la réglementation de la signalisation temporaire. Mettre en place la signalisation verticale provisoire lors des manifestations (fermetures des rues, poses et déposes des panneaux, mise en place de blocs de béton etc.) et définitive. Être polyvalent sur l'ensemble des activités du service, participer aux diverses actions des services de la ville (astreintes générales et hivernales). Plus rarement, vous serez amené à conduire des engins pour les besoins du service. Profil Recherché Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP minimum dans le domaine de la voirie, et/ou justifiant d'une expérience équivalente. Posséder des connaissances techniques relatives[...]

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Pour son foyer d'accueil médicalisé (Saint Dizier) Poste à pourvoir dès que possible En CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1844.71 € à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes ou personnes âgées souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient auprès d'adultes présentant des troubles autistiques. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : -Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie -Appui à la coordination des soins avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire -Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé -Veille[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Pour le service Habitat (Saint Dizier) Poste à pourvoir au mois d'avril En CDI à temps plein (1ETP) Horaires découpés Salaire de base temps plein 1865.94€ à 2334.82€ brut mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade 1 » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes ou personnes âgées souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) intervient auprès d'adultes en situation de handicap. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : -Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie -Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé -Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES -Connaissance du handicap -Recherche du bien-être[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une assistante ADV en CDI. L'Assistante Administration des Ventes assure le suivi administratif et commercial des ventes de matériel agricole et services. Elle garantit la bonne gestion des dossiers clients depuis la commande jusqu'à la facturation, en lien avec les équipes commerciales et les fournisseurs. 1.Gestion administrative des ventes Saisir et enregistrer les commandes clients dans le logiciel de gestion. Vérifier la conformité des bons de commande et conditions commerciales Assurer le suivi des dossiers de vente (matériels neufs, occasions, accessoires) Préparer les documents administratifs liés à la livraison du matériel. 2. Suivi financier : Suivre les règlements et relancer les clients si nécessaire Gérer les litiges administratifs. Participer au suivi des financements (crédit, leasing, aides agricoles). 3. Relation clients : Accueillir et renseigner les clients au téléphone ou au bureau. Informer les clients sur l'état de leur commande ou livraison. Assurer le suivi administratif des contrats et garanties. 4. Coordination interne : Travailler en lien avec les commerciaux et la comptabilité. Assurer[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vert casserole recherche 1 Cuisinier H/F pour son équipe. Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités de cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les normes et procédures internes. Missions : - S'assurer de la qualité des marchandises et matières premières - Préparer les repas clients et personnel - Fabrication/ Mise en place - Envoi de tous les produits en conformité avec les fiches techniques - Entretenir et organiser la propreté des locaux de cuisine (avant, pendant et après le service) ** 2 jours de repos consécutifs par semaine **

Assistant(e) responsable unité élémentaire prod mécanique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable de Production, vous contribuez à l'organisation, au pilotage et à l'optimisation des activités de production. Votre rôle est clé pour garantir la qualité, les délais et la performance industrielle, tout en assurant un management de proximité des équipes. Pilotage opérationnel et organisation - Participer à l'élaboration et au respect du planning de production - Gérer l'affectation des charges de travail en fonction des ressources (machines, opérateurs) - Gérer les imprévus organisationnels (absences, aléas techniques, .) et garantir le respect des délais. - S'assurer que les exigences clients sont connues, comprises et respectées par les équipes. Technique & Qualité - Être le référent pour la cellule robotisée : programmation, tests, ajustements. - Assurer un support technique auprès des conducteurs de cellules robotisées. - Contribuer à la conformité des assemblages soudés et au suivi des contrôles. - Suivre les indicateurs qualité et documenter les incidents. - Organiser la qualification annuelle des soudeurs. Amélioration continue et performance industrielle - Participer aux projets d'investissements industriels. - Participer aux audits Management[...]

Chef de chantier génie climatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 15 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de chantier CVC (H/F) : Missions principales : - Réaliser les installations de génie climatique (pompes à chaleur, systèmes thermodynamiques, solutions ENR) - Réaliser les mises en service, réglages et vérifications de bon fonctionnement - Effectuer les opérations de maintenance des installations CVC - Assurer le reporting technique de ses interventions (rapports, bons d'intervention) - Être l'interlocuteur technique auprès des clients[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes Meuse Rognon compte de nombreuses compétences parmi lesquelles la gestion de structures multi accueil du territoire. Nous recherchons un adjoint technique qui assurera la propreté des locaux de la future crèche à ILLOUD. Missions ou activités Sous l'autorité de la Directrice des crèches: -Effectuer les travaux de nettoyage et de désinfection, d'entretien et de remise en ordre des locaux de la structure multi accueil -Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé -Port des Equipements de Protection Individuel (EPI): au besoin, vêtements d'hygiène et de sécurité (blouse, tabliers, gants, masques, charlottes, sabots de sécurité) Horaires de travail: de 19h00 à 21h00 tous les jours du lundi au vendredi. CDD du 29/05/2026 au 31/12/2026 avec possibilité de renouvellement. Profil recherché - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et dans la réalisation des différents travaux, - Savoir respecter les consignes de travail et d'utilisation des produits ou des matériels, - Maîtriser les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels et des produits, - Signaler les besoins d'approvisionnement en produits et matériels, -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

**Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).** Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrières - expertise statutaire - budget » et sous la responsabilité des maîtres d'apprentissage successifs, l'apprenti(e) participe à la gestion administrative des dossiers relatifs aux retraites, validations de services et rachats d'années d'études. Il/elle contribue également, en situation de suppléance et dans une logique de polyvalence, à la gestion administrative et financière des assistants familiaux. Tâches confiées : Le poste est conçu comme un dispositif structuré de transmission des savoirs, dans la perspective du départ en retraite progressive puis définitive de l'agent référent retraite et dans la mise en œuvre de la polyvalence de la gestion administrative et financières des assistants familiaux avec le référent gestionnaire des Assistants familiaux. Positionnement et principes d'exercice - Apprentissage par compagnonnage et formation interne de terrain - Montée en autonomie progressive sur le périmètre retraite - Missions[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Autres services aux entreprises

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, ANIMATEUR COMMERCIALE EPICERIE H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon EPICERIE À ce[...]

Plaquiste

Emploi Carrelage - Maconnerie

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise recherche un candidat éligible à l'apprentissage ou en reconversion et souhaitant se former par le biais d'un contrat de professionnalisation. Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez un CAP ou un BP Maçon / Maçonne. Le contrat d'apprentissage est accessible aux personnes de moins de 30 ans et sans condition d'âge aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi (RQTH).La rémunération est un % du SMIC en fonction de l'âge et du diplôme. Le contrat de professionnalisation est sans limite d'âge. Rémunération au SMIC pour un adulte. Vous serez formé aux activités dans une entreprise de bâtiment, et principalement dans le domaine du second œuvre. Le plaquiste intervient dans la construction neuve ou la rénovation pour créer des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces. Pose des cloisons sèches et des faux-plafonds Réalise les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions Adapte les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations

Archiviste

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Directeur / Directrice centre de loisirs

Chargé / Chargée de communication

Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Guide touristique

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable de production industrielle

Assistant social / Assistante sociale

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes

Chef / Cheffe de cuisine

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Responsable d'équipe maintenance

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Surveillant / Surveillante de baignade

Grimpeur-élagueur / Grimpeuse-élagueuse

Cuisinier / Cuisinière

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Agent / Agente d'accueil

Ouvrier / Ouvrière de montage en assemblage mécanique

Cuisinier / Cuisinière

Gestionnaire comptable

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Veilleur / Veilleuse de nuit

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Assistant / Assistante administration des ventes

Cuisinier / Cuisinière

Assistant(e) responsable unité élémentaire prod mécanique

Chef de chantier génie climatique

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Animateur / Animatrice de vente

Plaquiste

Ressources supplémentaires